Norma que pone fin a la tercerización en actividades esenciales podría quedar sin efecto. La Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas del Indecopi determinó en primera instancia que los cambios reglamentarios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) son una barrera burocrática ilegal.
A esta decisión se llegó durante una demanda interpuesta por Cosapi Minería SAC contra la norma del MTPE. Se señala, además, que esta entidad estatal no tiene las competencias para imponer dicha medida, por lo que se dispone que se inaplique el DS N° 001-2022-TR y que se declare ilegal.
Sin embargo, la inaplicación determinada por Indecopi se hará efectiva una vez que sea ratificado por una instancia superior. Según esta entidad, hay 94 denuncias contra el MTPE por limitar la tercerización laboral en actividades esenciales de una empresa.
TERCERIZACIÓN CON LÍMITES
Durante su paso por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chávez realizó cambios en las normas laborales referentes a la tercerización para eliminarla solo en los núcleos de negocios de las empresas, aduciendo que esta modalidad busca precarizar el empleo, dado que algunas empresas contratan a través de terceros y dan un mal uso y desnaturalizan las condiciones de trabajo, sin embargo, esta modificación recibió diversas críticas pues contravendría en la productividad y reduciría el empleo formal.
Con información de La República.
