Tras la revelación exclusiva sobre el acuerdo de negociación colectiva que benefició a los trabajadores del Congreso con un jugoso bono de 20 mil soles, Tulio Vizcarra, secretario general del sindicato mayoritario, sorprendió al declarar que dicha cantidad le parecía “muy poco”.
Según Vizcarra, si se le pagara por horas extras, su remuneración mensual debería ser de 50 mil soles. “Yo pediría 100 mil, ojalá me los den, pero no nos pagan horas extras”, agregó.
El acuerdo, que incluyó un aumento del 15% en las remuneraciones, además de dos ingresos de 200 soles y el bono de 20 mil soles, no solo benefició a los miembros del sindicato, sino a todos los trabajadores, asesores y personal de confianza del Congreso, según explicó Vizcarra.
ESPECIALISTA OPINA
Este beneficio ha generado controversia, ya que, según el abogado laboralista Ricardo Herrera, la ley 31188 establece que tales beneficios no deben aplicarse al personal de confianza ni al personal de dirección.
