Este domingo 1 de mayo se celebra el Día del Trabajador, y para aclarar las dudas de miles de personas, el Ministerio de Trabajo aclaró que este día debe ser remunerado por las compañías.
Según la norma, el domingo es un feriado no laborable, por lo que todos los trabajadores tienen derecho a descansar con una remuneración. Si una persona gana mil soles, sería un pago de 33.30 soles adicionales.
En caso que el empleado sí labore el 1 de mayo, deberá recibir el equivalente al pago por el día trabajado más un pago adicional por el feriado. En este caso deberá percibir 100 soles extra, con el ejemplo dado anteriormente.
