Pese a las celebraciones del Día Internacional de la Mujer, aún queda demasiado por hacer y poco por festejar en la lucha por la equidad. El trabajo es uno de los aspectos más visibles del problema, donde muchas mujeres sufren la discriminación más evidente y documentada.
Un informe de Desarrollo Humano 2015 de Naciones Unidas mostró que la aportación de las mujeres al trabajo mundial es de un 52%, pero ganan un 24% menos que los hombres y apenas ocupan el 25% de los cargos administrativos y directivos.
El 59% del trabajo pagado se realiza fuera del hogar, y en este campo, la proporción de hombres es casi el doble que la de las mujeres (38% frente al 21%). Sin embargo, en cuanto al trabajo no remunerado (como las labores de una ama de casa), se invierten los papeles.
Aquí las mujeres son el triple que los hombres, con un 31% frente al 10%, ellas realizan 3 de cada 4 horas de trabajo no pagado. En cambio, a los hombres les corresponden 2 de cada 3 horas de trabajo remunerado.
Además, el 32% de las empresas no tiene a ninguna mujer desempeñando un cargo de alta dirección. Pese a la gran brecha sin embargo, las mujeres han conseguido nuevamente superar los obstáculos y hoy existen profesiones donde ellas cobran más que los hombres en gran parte del planeta.
Aunque podríamos pensar fácilmente en trabajos populares pero minoritarios como el de las modelos, existen varios otros, aunque algunos países no los han identificado. La Oficina del Censo de Estados Unidos, por ejemplo, sí ha identificado los que te presentamos en esta galería.
Ya lo sabes, no te engañes ni dejes que te engañen: hace mucho tiempo no existe ni el ‘sexo débil’ ni los ‘trabajos de hombres’. Es más, las mujeres están comprobando, en muchos campos, ser mejores.
